Nachhaltigkeit im Recruiting: So überzeugen Arbeitgeber mit sozialen Stärken
Wie wichtig ist Nachhaltigkeit bei der Jobwahl - trotz Krise? Für einen Beitrag bei Haufe Sustainability habe ich darüber mit Henrik Zaborowski gesprochen. Sein Standpunkt ist klar: Schon bald fehlen in Deutschland Millionen Arbeitskräfte. Und begehrte Kandidat:innen schauen dann ganz genau hin, wo sie sich bewerben.
Employer Branding: vor allem soziale Nachhaltigkeit zählt
Als Personalberater vermittelt Henrik Zaborowski mit seinem Team seit vielen Jahren Professionals in CSR, HR und Leadership. In der aktuellen Krise erlebt er, wie das Thema Nachhaltigkeit bei Unternehmen durchs Raster fällt. Das hält er heute schon für unklug - und erst recht in naher Zukunft, wenn sich der Fachkräftemangel zuspitzt.
Teile diesen Beitrag mit Menschen, die andere für den Wandel begeistern und Widerstände gegen die Transformation überwinden wollen:
